... son activité ... ses hommes ... son avenir   Accueil ASSURER Les Personnes   Prévoyance   Santé   Retraite   Epargne salariale   Indemnités Fin de carrière   Homme-Clé   Expatriés / Mobilité   Chômage des Dirigeants Les Biens   Multirisque Entreprise   Bris de machines   Tous risques informatique   Marchandises transportées Les Responsabilités   RC Entreprise   RC Professionnelle   RC Dirigeants Retraite complémentaire Vous souhaitez motiver et fidéliser vos salariés ... Vous le savez, l'équilibre des systèmes de retraites obligatoires repose sur le ratio cotisants/retraités. Ce dernier ne cesse de se dégrader et génère de nombreuses inquiétudes quant à l'avenir des retraites. Vous souhaitez valoriser la protection sociale de votre entreprise en assurant un complément retraite à certains collèges de salariés, voire à l'ensemble de votre personnel. Pour vous y aider : En tant qu'outil de votre politique de rémunération, fiscalement et socialement attractif et performant, nous vous informons des possibilités qui vous sont offertes dans le cadre de la législation actuelle pour la mise en place d'un régime de retraite par capitalisation. ARTICLE 83 du Code Général des Impôts - Retraite d'entreprise à cotisations définies. ARTICLE 39 du Code Général des Impôts - Retraite d'entreprise à prestations définies. REALISATION D'APPEL D'OFFRES SUIVI ACTUARIEL MAINTIEN DE VOTRE INTERLOCUTEUR SUR LE LONG TERME GRACE A LA STABILITE DE NOS EFFECTIFS ESPACE CONSEIL Nos coordonnées   Plan d'accès   Code d'honneur   Historique   Partenaires Aerospace Valley   C.M.R.H.   G.I.P.I.   Actualités Supplément Autres Liens Vos Questions Nous contacter 1 visiteur connecté. - 103171 - - Notice Légale -   © 2005 ESPACE CONSEIL protection sociale assurances collectives labege toulouse Déclaration CNIL N°1121249 L’utilisation des informations saisies ici est soumise aux conditions de protection des données personnelles : application de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, qui stipule que chaque utilisateur dispose des droits d'opposition (art. 26 de la loi), d'accès (art. 34 à 38 de la loi) et de rectification (art. 36 de la loi) des données le concernant. Ainsi, l'utilisateur peut exiger que soient rectifiées, clarifiées, complétées, ou supprimées les informations le concernant qui sont inexactes, incomplètes, ambiguës, périmées ou dont la collecte ou l'utilisation, la communication ou la conservation est interdite. Chaque utilisateur peut exercer à tout moment ce droit par courrier postal avec accusé de réception.     REGIMES SOCIAUX D'ENTREPRISES - RISQUES INDUSTRIELS - RISQUE MANAGEMENT - COURTAGE D'ASSURANCES